HAFTALIK ÇALIŞMA SAATİNİN DÜŞÜKLÜĞÜ VE GELİRİNİN YETERSİZLİĞİ NEDENİYLE OTURMA İZNİ UZATILMAYAN BİR VATANDAŞIMIZA OTURUM HAKKI VERİLMESINE DAİR FEDERAL İDARE MAHKEMESİ’NIN 22 MAYIS 2012 TARIHLI 1 C 10.11 SAYILI KARARINA İLİŞKİN DUYURU

Federal Alman Yüksek İdare Mahkemesi‘nin anılan kararında, 1/80 sayılı Ortaklık Konseyi Kararı’nın (OKK) 6/1 maddesi uyarınca davacıya oturma izni (Aufenthaltserlaubnis) verilmesi gerektiği teyit edilmiş; çalışma saatlerinin düşüklüğüne rağmen davacının sürekli bir iş ilişkisi bulunduğu belirtilmiş, haftada 5,5 saat çalışsa (geringfügige Beschäftigung) ve sosyal yardım parası alsa dahi davacının iş ilişkisinin Avrupa Birliği Adalet Divanı´nın “işçi” tanımına uygun düştüğü ifade edilmiştir. Kararda ayrıca, mahkeme sürecinde çalışma süresinin haftada 10 saate çıkmasına ek olarak, davacının aynı işveren nezdinde yaklaşık 7 yıldır çalışmakta olduğu, ücrete ve diğer menfaatlere hak kazandığı belirtilmiştir.

Karar, iş ilişkisinin belirlenmesinde haftalık çalışma süresinin dikkate alınmaması, İkamet Kanunu’nun (AufenthG) 31. Maddesinde öngörülen kendi geçimini kendi temin edebilme şartına rağmen OKK ile temin edilen hakların teyidi bakımından önem arz etmektedir.